Soft Skills

Entdecken Sie unsere speziellen Soft Skills-Schulungsprogramme, die von fachkundigen Ausbildern in Live-Sitzungen geleitet werden. Sammeln Sie praktische Erfahrungen bei der Verbesserung von Kommunikations-, Führungs- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten mit der Flexibilität von Vor-Ort- oder Fernschulungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis von Soft Skills, um in der Zusammenarbeit zu glänzen und Ihr persönliches und berufliches Wachstum voranzutreiben. Bleiben Sie in der dynamischen Geschäftswelt mit unseren fortgeschrittenen Schulungen immer einen Schritt voraus.

Kommunikation

Schulungen

Beeinflussung und Vermeidung von Konflikten

Rüsten Sie sich mit wichtigen Fähigkeiten zur Beeinflussung und zum Umgang mit Konflikten. Dieses interaktive Training konzentriert sich auf das Verständnis und die Steuerung von Verhalten, die Beherrschung verschiedener Kommunikationsmethoden und den Aufbau starker zwischenmenschlicher Beziehungen. Sie erhalten Einblicke in die Bereiche emotionale Intelligenz, Delegieren, Management von Interessengruppen und Umgang mit Veränderungen, um eine effektive Kommunikation und weniger Konflikte mit Kollegen, Vorgesetzten und Interessengruppen zu gewährleisten.

Konfliktbewältigung mit Selbstsicherheit

Rüsten Sie sich mit Fähigkeiten aus, um Konflikte selbstbewusst zu handhaben und zu bewältigen. Diese Schulung befasst sich eingehend mit dem Verständnis von Verhaltensweisen, der Verbesserung der emotionalen Intelligenz und der Beherrschung einer selbstbewussten Kommunikation. Durch interaktive Diskussionen, Fallstudien und praktische Simulationen lernen Sie, Konflikte im beruflichen Umfeld zu erkennen, anzugehen und zu entschärfen.

Allgemein

Schulungen

Design Thinking Grundlagen

Ein einsteigerfreundlicher Kurs zum Verstehen von Nutzerbedürfnissen, zum Neurahmen von Problemen und zum Entwickeln praktikabler Lösungen. Teilnehmende lernen einen klaren, wiederholbaren Designprozess sowie leichte Werkzeuge für den Einsatz in jeder Organisation.

Effektives Arbeiten: Feedback, Achtsamkeit, Produktivität und Kreatives Problemlösen

Ein praxisnaher Kurs, der vier komplementäre Fähigkeiten an einem Tag aufbaut. Teilnehmende lernen, klares Feedback zu geben, unter Druck fokussiert zu bleiben, mit einfachen Systemen smarter zu arbeiten und für schwierige Themen frische Ideen zu entwickeln.

Train the Trainer Grundlagen: Konzeption, Durchführung und Wirkung

Ein praxisnaher Kurs, der Fachexpertinnen und Fachexperten befähigt, klar und wirkungsvoll zu unterrichten. Teilnehmende lernen, wie Erwachsene lernen, wie man ansprechende Trainings entwirft und mit Präsenz moderiert, während Gruppen aktiv geführt werden. Der Fokus liegt auf Design, Facilitation, Kommunikation und Evaluation.

Business Intelligence

Schulungen

Organizational Design Grundlagen

Ein einsteigerfreundlicher Executive-Kurs darüber, wie Struktur, Operating Model und Kultur die Leistung prägen. Teilnehmende lernen, bestehende Organisationen zu bewerten, passende Strukturen auszuwählen und menschenzentrierte, dateninformierte Veränderungen zu führen, die auf Branchen-, Gesellschafts- und Umweltwandel reagieren.

Systems Thinking Grundlagen

Ein einsteigerfreundlicher Kurs, um das große Ganze zu sehen, Muster über die Zeit zu erkennen und wirksamere Interventionen zu wählen. Teilnehmende lernen einfache Werkzeuge, um Systeme zu kartieren, Rückkopplungen zu finden und tragfähige Veränderungen zu entwerfen.

Soft Skills

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