Trainer für Cybersicherheit und Compliance (m/w/d)

Unser Sicherheitscurriculum ist ungewöhnlich stark regulatorisch geprägt. Neben den technischen Grundlagen schulen wir Finanzinstitute zu DORA, Transport- und Logistikunternehmen zu NIS2 sowie Sicherheitsfachleute für die CISM-Zertifizierung. Als Trainer für Cybersicherheit und Compliance verantworten Sie dieses Portfolio: Sie vermitteln die Inhalte, halten sie im Einklang mit einer sich schnell verändernden europäischen Regulierungslandschaft und übersetzen rechtliche Vorgaben in konkrete Handlungsempfehlungen für technische Teams.

Hauptaufgaben:

• Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen über unser gesamtes Sicherheitsportfolio hinweg.
• Vermittlung unserer regulatorischen Programme, darunter Cybersicherheit und NIS2 für Transport und Logistik sowie DORA und Cyberresilienz für Finanz- und Versicherungsinstitute.
• Vorbereitung von Teilnehmenden auf die CISM-Zertifizierung und Begleitung bis zur Prüfung.
• Durchführung praxisnaher Werkzeugschulungen wie Splunk Fundamentals und Advanced Splunk.
• Verfolgung regulatorischer Änderungen und Überarbeitung der Kursunterlagen, damit niemand nach überholten Vorgaben geschult wird.
• Anpassung der Inhalte an den Branchenkontext in unseren Bereichen Finanzen, Versicherung, Logistik und öffentlicher Sektor.
• Beratung von Kunden im Vorfeld dazu, welche Programme ihren Compliance-Pflichten entsprechen.

Anforderungen:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einer regulierten Branche.
• Fundierte Kenntnisse der europäischen Regulierungslandschaft, insbesondere NIS2 und DORA.
• Eine anerkannte Zertifizierung wie CISM, CISSP oder gleichwertig, oder die Erfahrung, eine solche zu erwerben.
• Nachweisbare Erfahrung in der Lehre, im Mentoring oder als Konferenzsprecher.
• Fähigkeit, Compliance-Anforderungen sowohl Entwicklern als auch Führungskräften verständlich zu erklären.
• Sicheres Auftreten und sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein deutlicher Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas für Präsenzschulungen.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlicher Überprüfung.
• Umfassendes Leistungspaket einschließlich Zusatzkrankenversicherung.
• 40 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• 100 % remote von jedem Ort innerhalb Europas.
• Fitness-Zuschuss.
• Eigenes Budget für Konferenzen, Zertifizierungen und fachliche Weiterbildung.
• Kostenfreier Zugang zu unserem gesamten Kurskatalog.