Cloud- und DevOps-Trainer (m/w/d)

Unser Cloud- und DevOps-Portfolio umfasst annähernd dreißig Kurse und ist fast vollständig auf praktische Arbeit ausgelegt: Container, Orchestrierung, Infrastructure as Code, Konfigurationsmanagement und CI-Pipelines. Als Cloud- und DevOps-Trainer verbringen Sie die meiste Zeit gemeinsam mit Entwicklern im Labor statt vor Folien. Wir suchen jemanden, der diese Infrastruktur tatsächlich im Produktivbetrieb verantwortet hat und aus Erfahrung statt aus der Dokumentation lehren kann.

Hauptaufgaben:

• Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen über unser gesamtes Cloud- und DevOps-Curriculum hinweg.
• Vermittlung unserer Container- und Orchestrierungskurse, darunter Container-Management mit Docker, Docker und Kubernetes, Advanced Kubernetes sowie Docker, Kubernetes und OpenShift für Administratoren und Entwickler.
• Durchführung von Programmen zu Infrastructure as Code und Automatisierung mit Terraform, Ansible und Saltstack.
• Betreuung unseres OpenStack-Administrationspfads von den Grundlagen über die Fortgeschrittenenkurse bis zu den Prüfungsvorbereitungslaboren.
• Vermittlung von CI- und Testautomatisierungsthemen wie Jenkins mit Maven und Advanced Selenium.
• Aufbau und Pflege der Laborumgebungen, auf denen diese Kurse aufbauen.
• Abstimmung der Unterlagen auf aktuelle Plattformversionen und Zertifizierungsinhalte.

Anforderungen:

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Cloud-Infrastruktur und CI/CD-Pipelines im Produktivbetrieb.
• Fundierte praktische Kenntnisse in Kubernetes und Container-Werkzeugen.
• Erfahrung mit Infrastructure as Code, idealerweise Terraform und Ansible.
• Nachweisbare Erfahrung in der Lehre, im Mentoring oder als Konferenzsprecher.
• Gelassenheit beim Debuggen vor der Gruppe, wenn ein Labor sich unerwartet verhält.
• Sicheres Auftreten und sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein deutlicher Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas für Präsenzschulungen.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlicher Überprüfung.
• Umfassendes Leistungspaket einschließlich Zusatzkrankenversicherung.
• 40 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• 100 % remote von jedem Ort innerhalb Europas.
• Fitness-Zuschuss.
• Eigenes Budget für Konferenzen, Zertifizierungen und fachliche Weiterbildung.
• Kostenfreier Zugang zu unserem gesamten Kurskatalog.