Als Schulungskoordinator sind Sie für die Organisation, Verwaltung und Rationalisierung unserer Schulungsinitiativen verantwortlich. Ihre Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Trainern, die Entwicklung von Zeitplänen und die Sicherstellung, dass alle Schulungsaktivitäten reibungslos und effizient ablaufen. Sie werden im Mittelpunkt unserer Mission stehen, wirkungsvolle und qualitativ hochwertige Schulungserfahrungen zu bieten. Ihre organisatorischen Fähigkeiten, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, werden in dieser Rolle entscheidend sein.
Hauptaufgaben:
- Koordination und Planung von Schulungssitzungen unter Sicherstellung optimaler Logistik und Ressourcenzuteilung.
- Zusammenarbeit mit Trainern und Instructional Designern zur Entwicklung effektiver Schulungsinhalte.
- Verwaltung von Registrierungen, Verfolgung der Anwesenheit und Bearbeitung schulungsbezogener Kommunikation.
- Sicherstellung, dass Schulungsmaterialien und -ausrüstung für jede Sitzung vorbereitet und verfügbar sind.
- Bereitstellung administrativer Unterstützung für Schulungsaktivitäten, einschließlich Dateneingabe und Aufzeichnung.
- Unterstützung bei der Bewertung der Schulungseffektivität und Umsetzung von Verbesserungen nach Bedarf.
- Liaison mit verschiedenen Abteilungen zur Identifizierung von Schulungsbedürfnissen und Anpassung von Programmen entsprechend.
Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Bildung, Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Schulungskoordination oder einer ähnlichen Rolle.
- Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Vertrautheit mit Lernmanagementsystemen (LMS) und E-Learning-Technologien.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.
- Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.
- Zugang zu fortlaufenden Schulungs- und persönlichen Entwicklungsprogrammen.
