Vertriebsleiter

Wir suchen einen dynamischen Vertriebsleiter, der unser Vertriebsteam zu neuen Erfolgen führt. In dieser Rolle werden Sie unsere Vertriebsstrategien vorantreiben, das Wachstum fördern und unseren Kundenstamm erweitern.

Als unser Sales Manager werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien spielen, um unsere Marktpräsenz zu stärken und Umsatzziele zu erreichen. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und ein leistungsstarkes Vertriebsteam zu führen. Wir suchen eine motivierte Person mit einer Leidenschaft für den Vertrieb und einer Erfolgsbilanz bei der Erfüllung und Übertreffung von Verkaufszielen.

Hauptaufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien und -pläne zur Erreichung von Verkaufszielen.
  • Leitung und Motivation des Vertriebsteams zur Verbesserung der Leistung und Erfüllung der Verkaufsziele.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Branchenpartnern.
  • Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktentwicklungsteams, um die Ausrichtung der Vertriebsstrategien sicherzustellen.
  • Bereitstellung detaillierter Verkaufsprognosen und Berichte, Analyse von Daten zur Entscheidungsfindung.
  • Überwachung des Verkaufsprozesses und Sicherstellung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit.
Anforderungen:
  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition.
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufszielen und der Förderung des Verkaufswachstums.
  • Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse in CRM-Software und Microsoft Office Suite.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Vorteile:
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbasierten Anreizen.
  • Umfassendes Leistungspaket einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Karriereaufstieg.
  • Ein unterstützendes und kollaboratives Teamumfeld.
  • Flexible Arbeitsvereinbarungen, einschließlich Remote-Arbeitsoptionen.
  • Zugang zu Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.

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